Home work office制度
PStarでは新しい働き方を模索する中で、事務所出勤ではなくスタッフの自宅などそれぞれの場所で
常に連絡がとれる環境を保ちながら「仕事とプライベートの両立」をテーマにワークに取り組んでいます。
週１回のTV電話会議のほか必要に応じた密な打合せは欠かしません。
PStarの社風
スタッフ一人一人が自分自身で枠を決めずに、 「密なコミュニケーション」と「一人二役以上」のモチベーションで ワークに望むようにしています。
PStarでは新しい働き方を模索する中で、事務所出勤ではなくスタッフの自宅などそれぞれの場所で
常に連絡がとれる環境を保ちながら「仕事とプライベートの両立」をテーマにワークに取り組んでいます。
週１回のTV電話会議のほか必要に応じた密な打合せは欠かしません。
スタッフ一人一人が自分自身で枠を決めずに、 「密なコミュニケーション」と「一人二役以上」のモチベーションで ワークに望むようにしています。